SA8000®是基于國際勞工組織，世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)利公約的約定。該標準解決各種各樣的問題，包括童工，強迫勞動，健康與安全，結(jié)社自由和集體談判權(quán)，歧視，紀律常規(guī)，工作時間，報酬，以及管理體系如供應(yīng)鏈監(jiān)控系統(tǒng)，外部溝通以及其他政策。

 

SA8000是一個自愿性社會責任標準，表明您對人性化的工作環(huán)境的承諾，并代表負責任的生產(chǎn)。堅持遵守該標準將有助于降低風(fēng)險，提高您的工廠和品牌的聲譽，滿足客戶的要求，改善與供應(yīng)商的關(guān)系，創(chuàng)造更好的勞動條件和更安全的工作環(huán)境，并為合乎道德的采購決策提供明確和可信的保證。